曼顿阅读

"我的学历比小佟高,他呀,是一个专科生"、"我一天的销售额是他的5倍,他呀,应该看仓库,他不是做销售的料"、"我爸当经理的时候,他爸爸在那里是看大门的,他准像他爸爸一样没有出息"......


只要你留心,在公众场合经常能够听到诸如此类的话语.这些说话的人目的只有一个,那就是贬低他人,抬高自己.那么,贬低他人,真的能抬高自己吗?答案是否定的.有可能你的贬低能够起到一时的作用,但不会永远起作用.一旦人们发现你贬低的不是事实,你就会遭到人们的嘲笑或是唾弃.所以,你在贬低他人的同时,也会给自己带来危害.


既然如此,为什么有些人还是不择手段地贬低他人、抬高自己呢?其原因显然是出自于一种虚荣的心理和不服气的心理.有些人为了充分地显示自己的高明和非凡的价值,因此往往喜欢找参照物.自以为通过贬损他人,自己的高明和非凡的价值就充分地表现出来了.另外,有些人对于他人强过自己,心理极不平衡,于是通过贬损他人,说明他人并不强于自己,从而在心理上得到一种阿Q式的平衡.然而不管贬损他人、抬高自己,出于何种心理,都是一种缺乏道德的行为,所以我们应该以此为戒.


在生活中,贬低他人的行为一般表现为以下几种.


第一,捏造事实贬损他人.有些人为了抬高自己、贬损他人竟达到了捏造事实的地步.尽管他的指责,受害人有口难辩,无可奈何.例如小向与吴军同去某地出差,采购一种紧缺物资.他们到某地时,当地已无货供应,必须再等一个月才有货.于是小向与吴军空手而归.可是在向领导汇报时,吴军竟对领说:"年轻人就是贪睡,那天早晨如果小向早点起来,我们可能就能买到货了."小向说:"本来就没有货了啊，这与起早赵迟有什么联系呢?"领导听后批评小向说:"吴军说得对啊!你应该接受，以后改正啊!"
 
小向听了领导的批评只有无可奈何地叹气,还有什么可辩解的呢，而不是因为小向起晚了的原因.他知道吴军在这件事情上撒了谎,以致自己冤枉了小向.一怒之下,领导让人事处辞掉了吴军.吴军只好打落了牙齿往肚里吞,灰溜溜地离开了这家公司.


第二,夸大事实贬损他人.有些人为了达到贬损他人的目的,将针眼小的事情说得比箩筐还大.某科研单位孙文应朋友之邀,给朋友帮了两次忙,解决了一些技术上的问题.不巧让本单位的高波知道了.于是在一次会议上,高波说:"孙文受了金钱的诱惑,不好好做本职工作,竟去从事第二职业,这种做法是缺乏事业心和敬业精神的表现."孙文仅仅帮了朋友两次忙,高波竟夸大成"从事第二职业",并给戴上"受了金钱诱惑"的大帽子.在这次会上,领导对高波的揭发大大表扬了一番,同时批评了孙文.孙文为了证明自己的清白,一个电话把朋友请到了领导的办公室.事实终子清楚了,高波的行为反倒为同事们不齿.


第三,通过自己与他入的对比贬损他人,抬高自已.一次某省高教局成人教育处组织政治经济学统考.哲学老师萧丽从高教局同学那里获得了这一信息,于是回校对任政治经济学课的周威说:"政治经济学要统考,你知道这个消息吗?"周威说:"我现在还没有接到这一通知."在年终考评会上,萧丽说:"周威教政治经济学统考一点也不关心,统考消息还是我告诉他的,我比他还着急,周威太没责任感了."这样一比,她似乎成了一个责任感极强的人了,而别人倒是一点责任感都没有了.第四,含沙射影贬低他人,抬高自己.郑东与万燕同在一个科研所工作.郑东勤于笔耕,一年之中竟发表了20篇论文,而万燕仅发表了一篇论文.万燕心中很不服气,因而在年终考评会上自我批评说:“我今年文章只写了一篇,但质量是很高的,决不像那些写得多的粗制滥造的文章."显然万燕这是在含沙射影地贬低郑东.


当然,贬低他人的方式还有很多,在此不一一列举厶但是,不管是哪一种方式,都不能使用.因为贬低别人是不道德的,一个贬低别人的人,也会誊别人看低.