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曼顿阅读

给人面子.就是给自己一份厚礼

      在现代社会里,一个懂得交际艺术的人,即使他知道自己的观点是完全正确的,在说服别人接受他的观点的时候也会力求保住对方的面子,并以此为切入点让别人接受自己的观点.结果,别人自然会认为他是宽容的、明智的绅士.

      那些认为自己掌握着真理,拼命找别人过错和缺点的方式去说服别人,甚至威胁别人的人是粗暴无礼的蠢人.即使他说的是事实和真理,也没有人会接受这种沟通方式,因为他已经深深地伤害了别人.

      可见,人人都爱面子,你给别人面子,就是给自己一份厚礼.

      人们总是嗡尽全力米保持颜面.不少人为了面子的问题,可以做出常理之外的事.如果你是个小在乎面子的人,那么你肯定没有好人缘;如果你是个只顾自己面子,却不顾别人面子的人,那么你总有一天会在"面子"上吃亏.

      人人都有自尊和虚荣心.因此,为了自尊和虚荣,有些人可以吃暗亏,但就是不能吃"没有面子的亏".如果我们想在社会交际中如鱼得水,就不能在公众场合率直地批评别人,而要用一些委婉、含蓄的方式表达自己的意思,这样,既保住了别人的面子,又为自己挣了面子.这种情形在朋友聚会
时尤其常见.

      张小姐去朋友家吃饭.进餐时,宾主聊起了一条高速公路的修建问题.张小姐强调,公路的进度一再推迟,是有关方面的一个严重错误;而朋友则不同意,认为那条公路本来就不该建.两人你一言我一语,话赶着话,争论越来越激烈.后来那位朋友把问题扯到"很多人自私心重,没有环保意识"上面,显然是在批评张小姐.

      张小姐怕再争论下去无法收场,便开始缓和下来,婉转地说:"可能我们们的看法永远也不会合辙可是,那没什么大不了的,也许我们都是对的,也许我们都是错的,这也是未可知的事."张小姐的一席话,不仅给自己搭了台阶,也顾全了朋友的面子.避免双方争论不休,扩大矛盾,影响感情.

      试想,如果张小姐意气用事地与朋友争下去,结果会如何呢?而退一步,朋友只会更加尊重她,而不是觉得自己丢了面子.

      很多时候,朋友之间发生争论,并不是不了解对方,而是有失沟通造成的.这时候争论的双方切不可以怒制怒.最好的方式是主动给自己找台阶下,又不伤害朋友面子,要多加解释,设法沟通或者道歉、劝慰,与朋友达成共识.

      然而,遗憾的是,在生活中很多人都无法像张小姐那样,能"给人面子",从而得罪了他人,也为自己以后的失败埋下祸根.这些入常犯的毛病足,自以为对某事有见地,自以为有口才,一遇到机会就高谈阔论,把别人批评得一无是处,他自己则痛快至极,却不知自己强要了"面子子",就有可能在最后失去面子.

      希望别人给你面子,则应该先做到以下几点:

      第一,批评他人时,要给对方留面子.只有糊涂的人在与他人交往的过程中,才会把话说死、说绝,不给自己留余地.例如:"你真笨,如果换了我,早就搞定了.""你难道没长脑子吗?动手前先想想呀!"如此种种,相信谁听了都不会开心.人人都爱惜自己的面子,而这样带有侮辱性的语言,显然是极不给人面子的一种表现.

      第二,帮助他人时要给他人面子.帮助他人时要真诚、自然,不要让他人觉得是一种负担,是一种"人情债".偶尔也要接受他人的帮助,这样"礼尚往来",对方才会觉得自己有面子,从而也会给你更多的面子.

      第三,荣誉给上司和同事.在工作中取得骄人成绩,不要忘了把这些功劳让给上司和同事,让他们与你一起分享喜悦,切忌独自享受鲜花与掌声.

例如说:"如果没有领导的支持和同事们的齐心协力,我就无法取得今天的成绩."诸如此类的话一说出口,领导和同事们都会欣赏你,因为你给足了他们面子.在今后的工作中,你就能获得领导与同事更多的支持与帮助.


      知道了人是如何注重面子,还应该尽量在社交场合给"对手"面子,必须时刻提醒自己不能做任何有损他人脸面的事情.


      心理学家认为,一种行为必然引起相对的反应行为.只要有心处处留意给人面子,你就会获得更大的面子.

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