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7月-ISO14001:2015环境管理体系新版内审员培训(东莞)
曼顿顾问 | 发布日期：2016/6/29 | 【字体：大 中 小】7月-ISO14001:2015环境管理体系新版内审员培训(东莞)
东莞ISO14001内审员培训的目的在于通过ISO14001内审员培训让学员了解ISO14001环境管理体系要求，熟悉文件编写及自主推行要点，掌握ISO14001环境管理体系内部审核程序、文件审核技巧、编制检查清单不符合报告、审核报告；了解ISO国际质量环境管理标准在我国的推行情况；识别和了解企业管理运行系统及管理方法；熟知质量环境管理的基本术语、原则和原理；掌握质量环境管理体系策划和实施审核的方法；具备建立文件化质量环境管理体系的能力；掌握审核策划和编写审核方案的技能。
1、ISO14000基础知识及改版背景
2、ISO14000：2015新增术语及定义
3、 2015版环境管理体系的高阶框架 Annex SL + 环境体系要求=ISO 14001：2015
4、ISO14001:2015标准解析
1）. 范围、规范性引用文件、专有名词和定义
2）. 组织的背景（理解组织及其背景、理解相关方的需求和期望、确定EMS范围、EMS及其过程）
3）. 领导 (领导作用及其承诺、环境方针、组织的角色、职责和权限）
4）. 策划（威胁和机会相关的风险的应对措施、环境目标及其实施的策划）
5）. 支持（资源、能力、意识、沟通、文件化信息）
6）. 运行（运作的策划和控制、紧急事件准备与应变）
7）. 绩效¬评价（监视、测量、分析和评估、内部审核、管理评审）
8）. 改进改进（总则、不合格和纠正措施、持续改进）
5、环境因素识别与重大环境因素评估及相关法律法规
6、环境管理体系内审步骤及方法
7、组织如何应对ISO14001：2015改版
案例分析和答疑。
刘老师
专业资格：ISO9001/ISO14001/OHSAS18001管理体系认证咨询师，QMS/EMS国家注册审核员；人权验厂辅导专业咨询顾问；企业管理培训师；人力资源与绩效咨询辅导顾问
专业特长:
◆务实的企业管理咨询辅导与培训(如：ISO内审员、制造现场管理、品质管理、人力资源管理）；
◆擅长多体系（QMS、EMS、OHSAS、人权、反恐、CCC、GMC等）兼容性推行、辅导及培训；
◆专项推动现场管理改善（如：现场6S、生产效益、制令单结案、EHS等）；
◆制造型企业"质量、成本、交货期QCD"三要素流程再造；
◆关注关键工艺流程优化控制;
◆绩效薪酬优化管理；
◆企业内部七大模块控制。